Säkerhetschef med fokus på informationssäkerhet/GDPR till IT-bolag

Hogia-gruppen



Vi kan nu erbjuda dig en nyckelroll i en inspirerande miljö hos ett stabilt bolag, där du får göra skillnad. Som Hogia-gruppens nya säkerhetschef ansvarar du för det övergripande säkerhetsarbetet mot samtliga våra bolag.


Om tjänsten

Säkerhetsfrågor inom Hogia-gruppen blir alltmer komplexa samtidigt som vårt ansvar för drift av kunders applikationer blir allt viktigare. Du kommer att ta ett övergripande ansvar för såväl fysisk säkerhet som IT-säkerhet, men med tyngdpunkt på informationssäkerhet och GDPR. Du arbetar med att identifiera de, för Hogia-gruppen, största säkerhetsriskerna och du säkerställer att de arbetssätt och rutiner som tryggar vår säkerhet efterlevs. I det arbetet är IT-revisioner ett av verktygen. Du ägnar kontinuerligt en del av din arbetstid åt att på olika sätt informera om, och därigenom förbättra, vårt IT-säkerhetsarbete.

En del av ansvaret för säkerhetsfrågor är delegerat till våra bolagschefer och därför har du ett nära samarbete med dem och stöttar, leder och guidar dem i säkerhetsarbetet.

Du kommer in i ett stabilt och mycket välordnat bolag, i ett skede där mycket finns på plats men där det samtidigt finns goda möjligheter för dig att göra ett avtryck och påverka vårt framtida säkerhetsarbete.

Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.


Är du vår nya kollega?

Du har en eftergymnasial utbildning inom data/IT eller motsvarande och du har mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, GDPR och informationssäkerhet. För att trivas och lyckas i rollen så är det en förutsättning att du har tidigare erfarenhet av att ha ansvarat för informationssäkerhet och GDPR i någon annan verksamhet. Individuell säkerhetscertifiering ex CISM, CPP eller CISM, liksom att tidigare medverkat i ett företags certifiering inom ex ISO27000 är meriterande.

Som person är du systematisk, pedagogisk samt vägledande. Du har lätt för att sätta dig in i olika verksamheter och du har en mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.

I samband med tillsättningen av denna tjänst kommer vi att genomföra bakgrundskontroller.


Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, eller hör av dig om du vill veta mer!


Att arbeta hos oss

Vi jobbar långsiktigt i allt vi gör, när vi utvecklar produkter och i relation till våra medarbetare och kunder.  Vi tror att vi presterar bäst när vi är raka och tydliga i vår kommunikation och våra ansvarsområden, att vi vågar ta för oss men även att be om hjälp. Vi arbetar systematiskt med utbildning, uppföljning och coachning och lär av varandra i en prestigelös miljö. Vi hjälps åt helt enkelt. Så har vi gjort sedan starten för 39 år sedan.

På Hogia arbetar vi i en härlig havsnära miljö. Vårt kontor ligger precis vid strandkanten och erbjuder möjlighet till flera olika friskvårdsaktiviteter. Kanske är du intresserad av löpning och vill gå med i Hogia Running Club? Träna yoga, core eller crossfit på lunchen? Vår konstförening och/eller vår kör är andra alternativ som kanske kan passa dig.


Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Anställningsform
Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Heltid
Tillträde
Enligt överenskommelse
Löneform
Månadslön
Sysselsättningsgrad
100%
Ort
Stenungsund
Län
Västra Götalands län
Land
Sverige
Publicerat
2019-05-13
Sista ansökningsdag
2019-06-03
Kontakt
Mimmi Cromberger, mimmi.cromberger@hogia.se



Var inte denna tjänst helt rätt för dig?
Skicka gärna in spontanansökan med ditt CV, så hör vi av oss om det dyker upp en tjänst som skulle passa dig!

Skicka in en spontanansökan