Boosta hela verksamheten med ett HR-system som håller ihop allt

När allt från rekrytering till utvecklingssamtal och lönerevision finns i ett och samma system blir HR-arbetet både enklare och mer träffsäkert. Hogia HR Enterprise ger dig struktur, kontroll och ett smidigare flöde genom hela organisationen.

Pris från 40 kr/mån

Gör HR-vardagen enklare – och mer träffsäker

All personaldata samlad i ett system
Digitala HR-processer från onboarding till avslut
Struktur och kontroll i kompetens-, utbildnings- och utvecklingsarbete
Trygg och lagstadgad hantering av känslig information

Bygg din HR-lösning i den takt som passar dig

Hogia HR Enterprise är uppbyggt av moduler så att du enkelt kan anpassa lösningen efter organisationens behov. Börja med grunden och växla upp när dina HR-processer kräver mer.

Kom igång med ett stabilt HR-grundpaket
Byrå Pro
Från40kr/månad
- Grundläggande funktioner för regelefterlevnad
- Samlade och strukturerade personaldata
- Flerbolagsstöd med tydlig kundöversikt
- Self-service där slutkunden hanterar sin egen information
Få förslag
Växla upp – mer flexibilitet och starkare HR-stöd
Byrå Premium
Från70kr/månad
- Skräddarsy HR-lösningar för respektive slutkund
- Flexibel utbyggnad med upp till 6 valfria HR-moduler
- Möjliggör strukturerat och datadrivet HR-arbete hos kund
- Analyser och rapporter i realtid
Få förslag
Maximal kapacitet för komplexa HR-organisationer
Enterprise
Från110kr/mån
- Stöd för avancerade och omfattande HR-processer
- Inbyggd best practice – med möjlighet att anpassa efter behov
- Upp till 10 valbara moduler
- Stöd för koncernstrukturer och verksamhet i flera länder
Få förslag

Skalbarhet

Det skalbara HR-systemet för byråer och stora företag

Oavsett om du driver en lönebyrå som vill erbjuda HR-stöd till dina kunder, eller arbetar i ett större företag med komplexa behov, är Hogia HR Enterprise byggt för att följa med när verksamheten växer. Systemet är modulbaserat, finns på flera språk och kan anpassas efter lokala lagkrav och olika organisatoriska strukturer. Med öppna API:er kopplar du dessutom enkelt ihop det med andra system i din digitala miljö.

Professionellt HR-stöd till alla dina kunder

Är du en byrå med HogiaLön Plus? Då kan du enkelt erbjuda HR som tjänst till dina slutkunder. Med vår multitenantlösning administrerar du flera kundorganisationer i samma system – smidigt, effektivt och med full översikt.

Enkelt att hantera även komplexa behov

Hogia HR Enterprise är utvecklat för organisationer med många enheter, dotterbolag eller kontor. Systemet stödjer flera språk, olika regelverk och anpassade HR-flöden. Ett tryggt val när verksamheten är stor eller snabbt växande.

Ett smart komplement till din lönehantering

När systemet integreras med HogiaLön Plus får du ett sömlöst informationsflöde mellan HR och lön. Det innebär mindre dubbelarbete, färre manuella steg och betydligt lägre risk för fel – oavsett hur många medarbetare eller bolag du arbetar med.

Modulbaserat

Moduler som ger kontroll över hela medarbetarresan

Systemet består av flexibla moduler som du kan aktivera efter behov. Allt samlas i ett modernt gränssnitt som gör att du kan lägga mindre tid på administration – och mer tid på strategiskt HR-arbete.

Rekrytering & onboarding

Digitala processer som hjälper dig att ta in nya medarbetare på ett strukturerat och professionellt sätt.

Organisationsstruktur

Visualisera roller, avdelningar och rapporteringsvägar – och håll organisationen uppdaterad i realtid.

Medarbetarinformation

All personaldata samlad på ett ställe med trygg, loggad och lagstadgad hantering av känslig information.

Lönerevision

Planera och genomför hela lönerevisionen digitalt. Få full överblick över historik, nivåer och utveckling

LAS-hantering

Håll koll på anställningstid, riskperioder och lagkrav – automatiskt och transparent.

Certifiering

Digitalt verktyg för att hantera, följa upp och dokumentera medarbetares utbildningar, licenser och certifikat – allt samlat på ett ställe.

Dialoger

Digitalt verktyg för regelbunden dialog mellan medarbetare och chef med fokus på mål, feedback, utveckling och engagemang. Möjliggör att sätta upp och följa upp mål under året, att ge och få feedback, samt att mäta och höja medarbetarnas engagemang och trivsel.

Kurser

Digitalt systemstöd för att planera, administrera och följa upp interna och externa utbildningar för medarbetare.

Lönegodkännande

Digitalt arbetsflöde där chefer och HR enkelt kan granska, justera och godkänna preliminära löneförslag innan de går tillbaka till lönesystem.

Prestation

Digitalt stöd för arbete med organisationens mål, utveckling och uppföljning av medarbetare.

Rekrytering

Digitalt stöd för hela rekryteringsprocessen – från behov och annonsering till urval, intervjuer och anställning – samlat i ett system.

Effektivisera hela HR-kedjan – med smarta integrationer

Hogia HR Enterprise fungerar bäst tillsammans med Hogias övriga lösningar inom lön och ekonomi. Med öppna API.er är det lätt att integrera mot andra system på marknaden.

Creditsafe
Creditsafe är en global leverantör av kreditupplysningar och affärsinformation. Genom samarbetet med Hogia säkerställs att företagsuppgifter alltid är aktuella, vilket bidrar till kvalitet och effektivitet i både interna och kundnära processer.
Carefox
Genom samarbetet mellan Hogia och Carefox får verksamheter inom hemtjänst en smidig koppling mellan bemanning och lön. Det skapar trygghet, sparar tid och minskar risken för fel i löneprocessen.
arcMember
arcMember erbjuder ett komplett medlemsregistersystem som underlättar vardagen för föreningar. Genom samarbetet med Hogia skapas smidiga kopplingar till bokföring och ekonomihantering – till nytta för både administratörer och medlemmar.
Danske Bank
I samarbetet mellan Hogia och Danske Bank skapas ett effektivt flöde för betalningar och kontohantering. Integrationen minskar manuellt arbete och ger företag bättre kontroll över sina finansiella processer.
Fieldly
Fieldly erbjuder ett användarvänligt och molnbaserat verktyg för projekt- och arbetsorderhantering. Genom samarbetet med Hogia får företag en sömlös koppling mellan fältarbete och ekonomi – för effektivare processer och bättre kontroll.
Next
Next erbjuder ett system för projekt- och affärshantering inom byggsektorn. Genom integrationen med Hogia synkroniseras information automatiskt mellan systemen, vilket minskar administrationen och säkerställer att data alltid är aktuell.
SEB
Genom integrationen mellan Hogia och SEB kan företag automatiskt hantera sina bankhändelser direkt i ekonomisystemet. Lösningen minskar manuellt arbete, effektiviserar betalningsflöden och ger full kontroll över transaktioner och valutahantering.
Kivra
Kivra är en tjänst för säker digital post från företag och myndigheter. Genom integrationen med Hogia kan arbetsgivare skicka lönebesked direkt till medarbetarnas digitala brevlåda – tryggt, smidigt och miljövänligt.

Vanliga frågor

Här har vi samlat svaren på de vanligaste frågorna som vi brukar få om Hogia HR Enterprise. Hittar du inte det du söker, hör av dig till oss.

Vad är Hogia HR Enterprise och vem passar det för?

Hogia HR Enterprise är ett komplett, skalbart och molnbaserat HR-system, designat för större organisationer och byråer med komplexa behov. Det fungerar som ett kraftfullt verktyg för att effektivisera HR-processer och integreras sömlöst med bland annat HogiaLön Plus.

Vilka moduler ingår i systemet?

Hogia HR Enterprise erbjuder ett brett utbud av moduler som kan aktiveras efter era specifika behov.

Ni väljer själva omfattningen:

Rekrytering och onboarding
Organisationsstruktur
Medarbetarinformation
Lönerevision och LAS-hantering
Medarbetarsamtal och kompetensutveckling

Priset är fast per användare, oavsett hur många moduler ni väljer att aktivera.

Hur fungerar integrationen med andra system?

Systemet är byggt för att vara navet i er IT-miljö. Via öppna API:er kan ni enkelt integrera med era befintliga system för lön, ekonomi och tidrapportering för att skapa ett sammanhållet och effektivt flöde.

Har systemet stöd för lagar och regler?

Ja, full regelefterlevnad är standard. Systemet hanterar automatiskt komplexa krav som GDPR, LAS (Lagen om anställningsskydd), kollektivavtal och det nya lönetransparensdirektivet.

Kan systemet användas internationellt?

Ja, Hogia HR Enterprise är anpassat för multinationella organisationer med stöd för flera språkversioner och olika lokala regelverk.

Hur fungerar multi-tenant-lösningen för byråer?

För byråer erbjuder vi en kraftfull multi-tenant-lösning. Det innebär att ni kan administrera flera kundorganisationer i samma system, med separata databaser och högsta säkerhet för varje kund.

Hur ser säkerheten ut?

Säkerheten är vår högsta prioritet. All data lagras i Sverige och skyddas med kryptering (i vila och transit), automatisk backup på flera platser och moderna protokoll som TLS 1.3.

En hel värld av affärslösningar

Alla Hogias produkter är byggda för att samverka i en säker och modern plattform. Hogia HR Enterprise har även öppna API:er och kan integreras med i princip vilket annat system som helst. Det ger er möjlighet att skräddarsy en helhetslösning som passar er organisation perfekt.