Spara värdefull tid och resurser med HR och lön integrerat
Få en stabil grund för effektivt HR-arbete nära lön – med stöd för årliga processer som lönerevision och lönekartläggning. OpenHR samlar allt på ett ställe – enkelt, säkert och nära integrerat med lönehanteringen. Börja smått och växla upp i takt med att behoven växer.
Ordning och reda, helt automatiskt
- All information om medarbetare samlad – alltid uppdaterad
- Automatiserat flöde till lön – inga dubbelregistreringar
- Stöd för strategiska HR-processer – året runt
- Tydligare överblick för medarbetare, chefer och administratörer
- Mindre administration och färre fel
Decentraliserat medarbetarregister
Få koll på läget – direkt
Med all information om medarbetare samlad på ett ställe blir det enkelt att veta vad som gäller. Du slipper leta i mappar eller fråga runt – allt är strukturerat, sökbart och alltid uppdaterat. Det gör vardagen enklare för HR, chefer och hela organisationen.
Signera och spara – direkt i systemet
Anställningsavtal, delegeringar och intyg hanteras enkelt och säkert på ett ställe. Digital signering sparar tid, ger full spårbarhet och bidrar till en smidig upplevelse för både chefer och medarbetare.
Inget glöms bort – systemet påminner dig
Onboarding, avtal och dokumentförnyelser hanteras automatiskt. Du får smarta påminnelser i rätt tid, så att viktiga uppgifter inte faller mellan stolarna – och allt flyter på utan stress.
Säker och GDPR-anpassad hantering
Inbyggt stöd för GDPR-efterlevnad som hjälper dig att hantera behörigheter, lagring personuppgifter på ett säkert och kontrollerat sätt.
Integration med lön
Från anställning till utbetalning – automatiskt
Allt du registrerar sparas på rätt ställe direkt. Du slipper dubbelregistrering och minskar risken för fel.
Trygg lönehantering utan onödiga kontroller
När löneunderlaget alltid är korrekt och uppdaterat minskar behovet av manuell granskning. Det ger en smidigare process – och större trygghet för både löneadministratörer och medarbetare.
Insikter och strategisk HR
Stärk HR med insikter och transparens
Med kraftfulla verktyg för analys och uppföljning får du koll på organisationen och kan driva viktiga HR-processer digitalt, rättvist och datadrivet.
Insikter som driver HR framåt
Fatta beslut baserade på faktiska nyckeltal – inte magkänsla. Få snabb överblick över personalstruktur, jämställdhet och andra viktiga mått, och dela dem enkelt med ledning, styrelse eller myndigheter.
Lönerevision– enkel för både HR och chef
Lönerevisionen görs direkt i OpenHR. Chefer deltar enkelt i processen utifrån den struktur ni redan har, med tydliga steg för godkännande. Ansvarig styr när nya löner ska visas – smidigt, rättvist och lätt att följa.
Lönekartläggning – enkelt, digitalt och alltid uppdaterat
Gör kartläggningen när du vill – rapporten skapas automatiskt med all data på plats. Ingen manuell import, full insyn i löneskillnader och stöd för framtidens krav på transparens.
En hel värld av affärslösningar
Alla Hogias produkter är byggda för att fungera tillsammans i en säker och modern plattform. Plocka det färdiga paketet – eller skräddarsy en lösning som passar dina behov.
Hogia OpenHR Tid
Med Hogias lösning blir avvikelseregistrering som frånvaro och övertid något som bara flyter på.
HogiaLön Plus
Med funktioner för masshantering, automatiska beräkningar och sömlösa integrationer får du ett effektivt, digitalt flöde.
Hogia OpenHR Lön
När det svåra blir enkelt. Lönesystemet som gör jobbet åt dig.
Vanliga frågor
Här har vi samlat svaren på de vanligaste frågorna som vi brukar få om Hogia OpenHR. Hittar du inte det du söker, hör av dig till oss.
Kan chefer och medarbetare själva uppdatera uppgifter?
Ja, med rätt behörighet kan både chefer och medarbetare hantera och uppdatera sin information själva, vilket avlastar HR och förbättrar datakvaliteten.
Behöver vi installera något lokalt?
Nej, OpenHR är helt molnbaserat. Allt du behöver är en webbläsare och inloggning – inget att installera eller uppdatera lokalt.
Hur snabbt kan vi komma igång?
OpenHR är lätt att implementera. Du kan börja i liten skala och bygga vidare i takt med att behoven förändras.
Hur hanteras GDPR och säkerhet?
Systemet är helt molnbaserat och byggt för säker och kontrollerad hantering av personuppgifter (GDPR), med behörighetsstyrning och spårbarhet.
Går det att bygga ut systemet med fler funktioner?
Ja. OpenHR är grunden i vår HR-plattform och kan kompletteras med funktionalitet för tidrapportering, Utlägg & Resa när organisationens behov förändras.
Kontakta oss
Vi förstår att valet av ekonomisystem kan upplevas som en djungel! Låt oss hjälpa dig! Fyll i formuläret nedan, så hör vi av oss med förslag och prisuppskattning. Ju fler uppgifter du kan lämna, desto bättre förslag och prisuppskattning kan vi ge dig.