Vägen till en framgångsrik lönerevisionsprocess

Hur kan man effektivt strukturera arbetet med lönerevisionsprocessen för att få den att bli en viktig del i företagets framgångar? 

På denna teoretiska utbildning går Hogias Lönechef, Madeleine Nordqvist, igenom hur man kan strukturera en bra löneprocess och skapa engagemang och motivation både hos medarbetare och lönesättande chefer. Med gemensamma teorigenomgångar som utgångspunkt diskuterar vi olika scenarier och case som konkretiserar och belyser viktiga delar i processen. Målet är att du ska få med dig smarta tips, råd och verktyg för ditt fortsatta arbete mot en effektiv och framgångsrik lönerevisionsprocess på ditt företag.

Ur innehållet

  • En bra lönerevisionsprocess

  • Ledarskap och lön

  • Motivation, prestation, lön

  • Lönerevisionsprocessen i sin helhet – årshjulet

  • Centrala löneavtal

  • Riktlinjer för lönesättningen

  • Jämställda löner 

  • Lönestruktur

  • Ansvarsfördelning

  • Lönekriterier

  • Mål

  • Samtalen i en lönerevisionsprocess

Målgrupp

Utbildning är helt teoretisk och vänder sig till dig som arbetar med lönefrågor oberoende av systemstöd.

Kurslängd

1/2 dag 09:00-12:00.

Övrig information

Det här är en utbildning i webbinarieform via Teams. Du behöver ha tillgång till en dator med internetuppkoppling för att kunna delta. Kamera och mikrofon rekommenderas för mer dynamik i diskussionerna. Digital dokumentation ingår.

3 000:-

För information om nästa kurstillfälle kontakta oss på 0303-662 00 eller utbildning@hogia.se


Hogia Institutet
444 28 Stenungsund 
Besöksadress: Hakenäs
Tel 0303-662 00  
utbildning@hogia.se