Pia Blank Thörnroos arbetar som Skattejurist och rättslig expert på Skatteverket sedan många år tillbaka. Hon berättar att A–Ö listan på Skatteverkets webbsida är välbesökt med 600 000 – 700 000 sidvisningar per år. Skatteverkets webbsida innehåller utöver A–Ö listan omfattande information och rättslig vägledning i de frågor som kan dyka upp kring förutsättningarna för skattefri motion i samband med Skatteverkets kontroller.
Pia Blank Thörnroos rättslig expert på Skatteverket
– Vår målsättning är att ha bra och tydlig information på vår webbplats, därför gör vi nu ett arbete kring att tydliggöra informationen. A–Ö-listan är en exempellista och ska inte vara normerande. Men den översyn vi gör av webbplatsen handlar alltså om hur vi kommunicerar, inte om nya regler, säger Pia.
A–Ö-listan har spelat ut sin roll
Eftersom arbetet med informationen på webbplatsen pågår kan Pia inte säga exakt när i tid A–Ö-listan kommer att tas bort. Men hon berättar att när Skatteverket gör förändringar som påverkar företag och privatpersoner så kommunicerar de alltid kring det, även om det inte handlar om lagändringar.
– Det är uppenbart att A–Ö-listan har spelat ut sin roll då arbetsgivaren har möjlighet att godkänna betydlig fler aktiviteter än de som räknas upp på listan. Samtidigt måste arbetsgivaren också kunna visa vilken bedömning man gjort gällande motion och annan friskvård om Skatteverket frågar efter underlag. Men denna möjlighet finns redan idag och är inte kopplad till att listan tas bort.
Pia berättar att högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har i domar klargjort att i de fall ett företag ger sina anställda friskvårdsbidrag med ett i förväg bestämt belopp så är det avgörande för skattefriheten att aktiviteten innehåller inslag av motion för att räknas som skattefri motionsförmån. Domarna innebär att arbetsgivaren måste avgöra om aktiviteten som sådan innehåller inslag av motion och om arbetsgivaren i så fall är villig att bekosta den angivna aktiviteten.
– Frågan om aktiviteten i sig är av enklare slag anser HFD är av underordnad betydelse när företaget ger ut ett friskvårdsbidrag eftersom begränsningen ligger i att friskvårdsbidraget ska vara av mindre värde. Friskvårdsbidragen kan som tidigare även användas till andra frisvårdsaktiviteter som inte innehåller inslag av motion men som bidrar till avslappning, exempelvis massage.
Pia konstaterar därför att i och med att frågan om enklare slag har av motion avsevärt har minskat i betydelse är informationen i A–Ö-listan inte längre relevant.
