Hogias Kompetensdagar Lön & HR, som nästa gång går av stapeln i början av 2023, gästas av ingen mindre än den prisade inspiratören Pär Johansson. Vi har definitivt en föreläsning som berör och engagerar att se fram emot!
Pär Johansson råkade i mitten av 90-talet hamna på ett vedhuggarjobb inom Daglig Verksamhet. Mötet med de utvecklingsstörda är början på en vacker historia som bidragit till allt ifrån motsatsbegreppet ”normalstörda” till en gedigen attitydsförändring mot människor som avviker från normen.
Vi ser fram emot Pärs föreläsning på Kompetensdagarna Lön & HR men kunde inte hålla oss, utan slog en signal till Pär för att höra lite mer hur han tänker och vad vi kan förvänta oss av hans framträdande.
Hej Pär! Ditt motto är ”Det är bättre att vara bra på en sak än halvdålig på tio”. Hur landade du i denna övertygelse?
– Jag brinner för att få alla att förstå att samhället mår bra av mångfald. I mångfalden växer människor vilket gynnar hela systemet och samhället, säger Pär med emfas. Det är omöjligt att vara bra på allt! Vi förväntas passa in i normen och ”vara normala” men i sanningens namn är det väl ändå bättre om alla får chansen att nå sin egen fulla potential?
– Ta min son, till exempel. Han är urkass på matte men ändå tvingas han att träna mer för att kanske bli bättre. Hade det inte varit mycket smartare att stimulera hans styrka, hans kreativa sidor och låta honom växa? Livet är absolut för kort för att vi inte ska få vara de vi faktiskt är. Vi måste nog lära oss att se varje individs särprägling och egenskaper. Du kan ju till exempel inte träna dig till att bli en bra entreprenör. De finaste bolagen byggs av idérika människor – inte riskanalytiker!