Hogia och Kivra i gemensamt initiativ för Agenda 2030

Hogia och Kivra har en gemensam ambition om att bidra till en hållbar samhällsutveckling genom att göra välgörenhet till en del av affären. En av våra samarbetspartners är den ideella organisationen Reach for Change, som genom inkubatorprogram stöttar lokala sociala entreprenörer i att utveckla sina idéer som gör livet bättre för barn och unga. Målet är att tillsammans nå 30 miljoner barn till 2030.

Hogia Lön och HogiaLön Plus
Heltäckande lönesystem för alla typer av verksamheter

Unikt branschfokus och kraftfullt helhetsstöd från start till mål

Läs mer
MyPayslip
Lönebesked via app
Digitalt Processtöd
Kontroll, översikt och trygghet i din löneprocess

Kvalitetssäkrat arbetsflöde med transparens. Skicka löneunderlag, filer och andra dokument – helt enligt GDPR.

Läs mer

Hogia och Kivra har en gemensam grundvärdering i att digitalisering är en av förutsättningarna för att samhället ska kunna utvecklas på ett hållbart och jämlikt sätt. Tack vare vårt gemensamma digitaliseringsprojekt kan vi investera i andra initiativ som påskyndar den utvecklingen. Över två miljoner svenskar får lön via Hogias system så potentialen att ”göra gott” är stor.
- Bert-Inge Hogsved, Hogias grundare och VD

Kivra - den digitala brevlådan
Det som gör det här partnerskapet så starkt är att vi har en gemensam ambition och syn på hur vi jobbar mot en grön och jämlik omställning i världen och att använda entreprenörskap och digitalisering som möjliggörare. Genom att slå samman våra olika kompetenser finns alla möjligheter att skapa större förändring tillsammans
- Anna Bäck, VD Kivra
Hållbarhet
Hållbart företagande för en hållbar omvärld
Hållbarhet
Hogia och Städa Sverige engagerar ungdomar att ta sitt miljöansvar

Intresset bland unga att städa naturen är stort. 45 000 ton skräp har hittills plockats upp.

Läs mer
Årets julgåva
Missing People får årets julgåva

Missing People bidrar till att 80 procent av de som eftersöks återfinns vid liv. En mycket viktig samhällsinsats.

Läs mer