Hogia och Kivra i gemensamt initiativ för Agenda 2030

Hogia och Kivra har en gemensam ambition om att bidra till en hållbar samhällsutveckling genom att göra välgörenhet till en del av affären. En av våra samarbetspartners är den ideella organisationen Reach for Change, som genom inkubatorprogram stöttar lokala sociala entreprenörer i att utveckla sina idéer som gör livet bättre för barn och unga. Målet är att tillsammans nå 30 miljoner barn till 2030.

Med Hogias lönesystem är det enkelt och säkert att skicka lönebesked med Kivra direkt till medarbetares digitala brevlåda. För varje lönespec som skickas med Kivra avstår Hogia och Kivra en del av intäkten till förmån för Reach for Change, utan någon extra kostnad för våra kunder. Vi jobbar tillsammans mot Agenda 2030 målen och en mer hållbar värld.

Läs mer om Hogias lönesystem och digitala lönebesked.

Heltäckande lönesystem för alla typer av verksamheter

Med Hogia får du ett lönesystem som är anpassat för din bransch och med kunnig support som sätter dig som användare i fokus.

Läs mer

Skicka lönespecar digitalt

Läs mer

Kontroll, översikt och trygghet i din löneprocess

Kvalitetssäkrat arbetsflöde med transparens. Skicka löneunderlag, filer och andra dokument – helt enligt GDPR.

Läs mer

Hogia och Kivra har en gemensam grundvärdering i att digitalisering är en av förutsättningarna för att samhället ska kunna utvecklas på ett hållbart och jämlikt sätt. Tack vare vårt gemensamma digitaliseringsprojekt kan vi investera i andra initiativ som påskyndar den utvecklingen. Över två miljoner svenskar får lön via Hogias system så potentialen att ”göra gott” är stor.

Bert-Inge Hogsved, Hogias grundare och VD

Det som gör det här partnerskapet så starkt är att vi har en gemensam ambition och syn på hur vi jobbar mot en grön och jämlik omställning i världen och att använda entreprenörskap och digitalisering som möjliggörare. Genom att slå samman våra olika kompetenser finns alla möjligheter att skapa större förändring tillsammans

Anna Bäck, VD Kivra

Med stödet från Kivra och Hogia kan Reach for Change ta de första stegen mot att utveckla sin verksamhet och accelerera farten mot de uppsatta målen för 2030, nämligen att tiodubbla sin samhällseffekt och nå 30 miljoner barn och unga, via sitt stödprogram för sociala entreprenörer. Arbetet mot 2030 kommer att ha tre fokusområden, minska fattigdom, minska ojämlikhet och klimatet.