Hogia och Kivra i gemensamt initiativ för Agenda 2030
Lönesystem
Heltäckande lönesystem för alla typer av verksamheter
Med Hogia får du ett lönesystem som är anpassat för din bransch och med kunnig support som sätter dig som användare i fokus.
Läs merDigitalt Processtöd
Kontroll, översikt och trygghet i din löneprocess
Kvalitetssäkrat arbetsflöde med transparens. Skicka löneunderlag, filer och andra dokument – helt enligt GDPR.
Läs mer
Hogia och Kivra har en gemensam grundvärdering i att digitalisering är en av förutsättningarna för att samhället ska kunna utvecklas på ett hållbart och jämlikt sätt. Tack vare vårt gemensamma digitaliseringsprojekt kan vi investera i andra initiativ som påskyndar den utvecklingen. Över två miljoner svenskar får lön via Hogias system så potentialen att ”göra gott” är stor.
Det som gör det här partnerskapet så starkt är att vi har en gemensam ambition och syn på hur vi jobbar mot en grön och jämlik omställning i världen och att använda entreprenörskap och digitalisering som möjliggörare. Genom att slå samman våra olika kompetenser finns alla möjligheter att skapa större förändring tillsammans
Med stödet från Kivra och Hogia kan Reach for Change ta de första stegen mot att utveckla sin verksamhet och accelerera farten mot de uppsatta målen för 2030, nämligen att tiodubbla sin samhällseffekt och nå 30 miljoner barn och unga, via sitt stödprogram för sociala entreprenörer. Arbetet mot 2030 kommer att ha tre fokusområden, minska fattigdom, minska ojämlikhet och klimatet.
Hållbarhet
Hogia och Städa Sverige engagerar ungdomar att ta sitt miljöansvar
Intresset bland unga att städa naturen är stort. 45 000 ton skräp har hittills plockats upp.
Läs merÅrets julgåva
Hogia bidrar till akut vinterhjälp i Ukraina
UNHCR har Förenta nationernas – hela världens uppgift att skydda människor som tvingas fly för sina liv från kriget i Ukraina. Årets julgåva från Hogia går till att stötta detta arbete.
Läs mer